企业找不到市场定位，月薪样发展瓶颈无法获得突破，就无法从市场竞争中脱颖而出，从而淡出市场。
据罗荣先生介绍，生活推拉功能的落地，是一个系统化的工程，需要打通设计、方案、施工、生产、安装，甚至售后全流程，才能确保完美交付。它的一个门体全系统通用，月薪样是opk欧派克产品系统化能力的体现，月薪样通过变更其中的一两个型材或某个配件，可以实现8种门型应用、2种承重方式、2种启动方式、3种门洞收口方式，让客户拥有更多产品延展性，快速满足市场新需求。
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它的创始人兼董事长、月薪样中国滑轮之父许超先生，月薪样曾说过作为供应链端，opk欧派克更需要提升技术研发能力，提高产品落地交付能力，并且要保持合理的利润，内卷之下向上卷，才是未来行业和市场可持续发展的原动力。各门窗行业大咖齐聚，生活以创新为驱动、绿色为引领，共同探索新时代下的人居需求，助推行业的高质量发展。
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